求職者に対するハラスメント防止方針

アイフラッググループは、採用活動において、応募者・内定者・インターンシップ参加者等の求職者（以下「求職者等」といいます。）の人格及び人権を尊重し、安全で公正な採用活動を行います。

求職者等が安心して採用活動に参加できる環境を確保し、セクシュアルハラスメントその他のハラスメントを防止するため、以下の方針に基づき必要な措置を講じます。

（1）求職者等に対し、採用活動上必要のない個人情報を求めません。
（2）採否を利用し、求職者等に対して不適切な要求を行いません。
（3）求職者等に対する性的な言動や交際の要求を行いません。
（4）求職者等との食事・面談等は、採用活動上必要な範囲に限定します。
（5）求職者等が不快・不安を感じる言動その他人格や尊厳を傷つける行為を行いません。
（6）SNS 等を利用した私的な接触その他採用活動上必要のない私的な連絡を行いません。
（7）採用する側と求職する側という立場の違いや、採否に関する優越的な立場を利用した不適切な行為を行いません。
（8）求職者等からのハラスメントに関する相談・申告を受け付ける相談窓口を設置し、相談・申告を真摯に受け止め、適切に対応します。
（9）ハラスメントに関する相談・申告があった場合や、採用活動におけるハラスメントを把握した場合は、相談者のプライバシーに配慮したうえで必要な事実確認を行い、その内容に応じて適切な措置を講じます。
（10）ハラスメントに関する相談・申告を行ったことを理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行いません。

採用活動において、ハラスメントに該当する可能性がある行為や、不快・不安に感じる言動等がございましたら、下記相談窓口までご連絡ください。
ご相談・申告いただいた内容については、上記方針に基づき、相談者のプライバシーに十分配慮したうえで適切に対応します。

【求職者等向けハラスメント相談窓口】
担当部署：アイフラッグ採用部

メールアドレス：recruitment@iflag.co.jp
受付時間：平日10:00～18:30
※土日祝および会社が定める休日（夏季休暇、年末年始休暇など）を除きます。

【採用活動における問合せ先】
担当部署：人事部
住所：東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階
メールアドレス：recruitment@iflag.co.jp